Dúvidas? Conheça 10 dicas excelentes para preparar um bom currículo

Excesso de informações pode tornar seu currículo desestruturado.

Excesso de informações, cores inadequadas, textos confusos, ausência  de dados podem deixar seu currículo desestruturado. Além disso, ele funciona como a fachada de uma loja, pois representa sua imagem frente à empresa. Para não errar e conseguir a vaga desejada, veja a seguir dez dicas infalíveis para montar seu currículo.

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1. Dados pessoais

Os dados pessoais devem ocupar a porção superior da primeira página do currículo. São informações curtas e precisas, porém essenciais. Não precisa incluir RG e CPF. Em vez disso, coloque apenas:

-Nome completo

-E-mail

-Telefones de contato (celular e fixo)

-Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIN (se tiver).

-Não inclua perfil pessoal de redes sociais (Facebook, Twitter, Instagram), a menos que seja solicitado.

-Cidade onde mora

-Idade ou data de nascimento (opcional)

2. Área de atuação

Esse é um campo pequenininho, mas importante. Logo abaixo dos dados pessoais, deixe claro em que área você quer atuar. Exemplos:

-Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

-Finanças e Controladoria

-Enfermagem e Acompanhamento de Saúde

-Gestão Hoteleira

Não inclua cargos (coordenador, gerente, diretor) de maneira alguma.

3. Formação

Inclua seu curso de graduação e, se tiver, o de pós-graduação. A ordem é sempre do mais recente para o mais antigo. Veja como fazer:

-Modalidade do curso (graduação, pós-graduação)

-Nome do curso

-Instituição

-Local onde fez o curso

-Situação do curso (se já está concluído ou ainda em conclusão).

Exemplo:

-Mestrado em Administração - Universidade Federal do Rio de Janeiro/UFRJ (Rio de Janeiro) - 2015 (em curso)

-Tecnólogo em Gestão Comercial -  Centro Educacional Anhanguera (São Paulo/SP) - 2011 - 2013.

4. Qualificações

Usando poucas palavras, faça um apanhado do que sabe fazer na sua profissão.  Por exemplo:

-Gestão comercial: experiência com transações comerciais no varejo e atacado.

-Estratégia de mercado: análise de condições e viabilidade econômica.

-Captação de clientes: estratégia de vendas e serviços.Não precisa colocar uma lista muito grande de qualificações, selecione aquelas que tenham mais a ver com a vaga.

5. Experiência profissional

Dê atenção especial a essa parte do currículo, pois é uma das mais importantes. Aqui devem aparecer suas experiências mais recentes ou relevantes.

Os dados que devem constar no currículo são:

-Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou

-Período em que trabalhou na empresa (ou se ainda está nela)

-Breve descrição da empresa

-Último cargo ocupado ou função realizada

-Descrição das suas atividades nesta empresa

Exemplo:

Gestores Associados Ltda. (2011-2015)

Empresa especializada em gestão de empresas de transporte marítimo.

Cargo: Gestor comercial

Atividades:

-Análise rentabilidade de processos comerciais.

-Produção de relatório de taxas alfandegárias.

-Implementação de sistemas de informações comerciais.

6. Cursos e outras atividades

Inclua no seu currículo os demais cursos, experiências internacionais, ou participação em eventos que possam aumentar a visibilidade do seu perfil profissional. Não exagere nos detalhes. Basta colocar o título, a instituição, o local e a data. 

7. Foto

Não ponha foto no currículo, a menos que seja solicitado pela empresa contratante. No caso de ter que incluir sua foto, use uma imagem com boa luz e fundo neutro. Evite selfies e fotos tiradas em festas ou viagens.

8. Recursos gráficos

Evite usar bordas, molduras, imagens, fontes diferentes, efeitos de sombra e excesso de cores no seu currículo.  A fonte do texto deve ser sóbria, na cor preta ou cinza bem escura. Use as mais conhecidas: Verdana, Times, Times New Roman, Tahoma, Helvetica ou Arial.

9. Gramática

Seu currículo precisa chegar perfeito à mão do examinador. Faça uma revisão detalhada no documento antes de enviar. Se ainda estiver inseguro, peça a ajuda de alguém especializado para olhar o texto.

10. Formato

Não precisa montar seu currículo em formatos diferentes só para impressionar o avaliador. Use um papel de tamanho A4 - que é o padrão no Brasil. As informações não devem ultrapassar duas páginas. Documentos extensos cansam o examinador.




Fonte: Com informações do MSN