Profissionais experientes querem mudar de emprego em dois anos

Profissionais experientes querem mudar de emprego em dois anos

Pesquisa diz que executivos buscam oportunidades de crescimento

Não são apenas os profissionais mais jovens, da geração Y, que estão trocando de emprego com frequência. Agora, executivos de alta e média gerência pretendem mudar de empresa nos dois próximos anos, segundo pesquisa do Page Group, companhia mundial de recrutamento executivo especializado.

O levantamento foi feito com 800 profissionais brasileiros em maio, e, deste total, 92% querem se movimentar no mercado de trabalho no curto prazo.

De acordo com Sérgio Sabino, diretor de marketing do PageGroup para a América Latina, mesmo os mais experientes buscam aprendizado contínuo e desafios em suas carreiras. "A busca é mais estudada já que, normalmente, esse profissional tem uma série de obrigações e responsabilidades familiares. Apesar disso, a busca por melhores oportunidades continua forte neste nível profissional?, explica.

Ainda de acordo com a pesquisa, a rotatividade no mercado se justifica principalmente por três fatores: falta de oportunidade de crescimento (27%), vontade de trabalhar em uma empresa maior (14%) ou atuar em outra área (13%).

Veja o que motiva os executivos a mudarem de emprego:

1) Falta de oportunidade de crescimento no emprego atual - 27%

2) Deseja trabalhar em uma empresa maior - 14%

3) Salário atual não corresponder ao mercado - 13%

4) Deseja trabalhar em empresa que atua em outra área - 13%

5) Deseja receber mais benefícos - 12%

6) Mudar de setor ou de área de atuação - 9%

7) Salário atual não corresponder às necessidades - 9%

8) Deseja trabalhar em uma empresa menor - 3%

Veja o que motiva jovens profissionais a mudar de emprego:

1) Falta de oportunidade de crescimento no emprego atual - 22%

2) Desejar trabalhar em uma empresa maior - 18%

3) Salário atual não corresponder ao mercado - 17%

4) Salário atual não corresponder às necessidades - 14%

5) Deseja receber mais benefícios - 12%

6) Mudar de setor ou de área de atuação - 10%

7) Trabalhar em uma empresa que atua em outra área - 7%

8) Deseja trabalhar em uma empresa menor - 3%

Fonte: G1