Prorrogadas inscrições do concurso do TJ do Maranhão

A prorrogação das inscrições ocorreu em função do edital do concurso da ECT

O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) divulgou edital de retificação prorrogando as inscrições e alterando as datas da realização das provas do concurso público para servidores do Poder Judiciário, no qual estão sendo oferecidas 58 vagas para cargos efetivos e preenchimento de cadastro de reserva para os níveis fundamental, médio e superior. Com a alteração, as inscrições poderão efetuadas até o dia 25 de abril. A prova objetiva será aplicada no dia 29 de maio.

A prorrogação das inscrições ocorreu em função do edital do concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) que, publicado em data posterior ao do TJMA, estabeleceu para o dia 15 de maio a realização da primeira prova, coincidindo com a data da aplicação da prova objetiva do Tribunal.

Além da separação de datas de prova ? que vai permitir o melhor fluxo logístico na sua aplicação ? a medida evita a acumulação de eventos de grande porte em uma mesma data, possibilitando aos que buscam uma oportunidade de trabalho a participação nos dois concursos.

As inscrições para o concurso do TJMA continuam sendo feitas no site www.servidor.tjma.ieses.org, no valor de R$ 75,00 para cargos de nível superior, R$ 60,00 para nível médio e R$ 45,00 para nível fundamental.

Conforme o novo Edital, 25 de abril é a data limite para os pedidos de corrência às vagas reservadas à pessoas portadoras de deficiência e para solicitação de condições especiais de prova.

Vagas - Para cargos de nível superior (analista judiciário) estão reservadas 55 vagas, sendo 50 para candidatos com formação em Direito e cinco em Psicologia. Para os candidatos de nível médio estão sendo oferecidas três vagas para o cargo de Comissário de Justiça da Infância e Juventude.

O concurso ? cujas provas serão aplicadas nos municípios de São Luís, Caxias e Imperatriz, pelo Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul ? será realizado com a aplicação de provas objetiva, discursiva, de digitação e de títulos, em que serão avaliados os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos sobre as matérias relacionadas a cada cargo.

Fonte: Portal Meio Norte, www.meionorte.com