Sindicato quer que professores federais rejeitem proposta; confira!

A proposta prevê mudanças no plano de carreira, que entrariam em vigor a partir de 2013

Em documento distribuído nesta segunda-feira (16), o Andes-SN (Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior) recomenda aos seus sindicatos filiados que rejeitem a proposta feita pelo governo federal na última sexta-feira (13) e mantenham a greve de quase dois meses.

Pelo texto apresentado pelo Ministério do Planejamento, estariam previstos aumentos de até 45% e mudanças no plano de carreira dos professores. Já no dia da apresentação da proposta, os docentes disseram que o texto tinha "problemas sérios".

O documento serve para balizar as decisões dos sindicatos regionais, que serão tomadas durante a semana. Eles têm até sexta-feira (20) para enviar ao Andes os resultados das assembleias locais para, a partir daí, ser construída uma posição unificada.

A próxima reunião com o governo está marcada próximo dia 23. Além disso, o Andes recomenda ?radicalizar? as ações da greve, ?ampliando a paralisação?.

Proposta do governo

A proposta prevê mudanças no plano de carreira, que entrariam em vigor a partir de 2013, e um aumento salarial que, de acordo com o Ministério do Planejamento, pode chegar a 45,1% para o topo da carreira (professor titular com dedicação exclusiva).

O texto, que ainda precisaria ser encaminhado como projeto de lei para aprovação no Congresso, reduz de 17 para 13 os níveis de carreira, uma das reivindicações do movimento grevista. Com isso, os professores vão conseguir subir mais rápido na carreira e passarão a receber salários maiores.

O governo diz ainda que irá conceder reajuste salarial a todos os docentes federais de nível superior, totalizando 143 mil profissionais, além dos 4% já concedidos por uma medida provisória e retroativos a março, ao longo dos próximos três anos.

Para os professores titulares com dedicação exclusiva, topo da carreira, os ganhos chegarão a R$ 17,1 mil em três anos. Segundo o Planejamento, esse valor representa um aumento de 45,1% em relação aos salários de fevereiro, que eram de R$ 11,8 mil. No entanto, se considerados os 4% já concedidos retroativos a março, percentual de reajuste da proposta seria de cerca de 40%.

Os servidores técnico-administrativos, que não foram incluídos na proposta, ameaçam parar serviços essenciais, como matrículas e pagamentos, caso o governo não negocie com a categoria, segundo a Fasubra (Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras).

Fonte: UOL