A Prefeitura de Padre Marcos, no estado do Piauí, tornou pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o provimento de 82 vagas, destinadas aos profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas dentre as seguintes funções: Técnico de Prótese Dentária (1); Médico Plantonista (2); Médico ESF (2); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (2); Dentista (1); Fonoaudióloga (1); Agente Comunitário de Saúde (1); Técnico de Enfermagem (4); Auxiliar de Serviços Gerais (14); Auxiliar em Saúde Bucal (3); Enfermagem (1); Visitador Sanitário (1); Professor Anos Iniciais - 1º ao 5º ano (10); Professor Anos Finais - 6º ao 9º ano - Português (3); Professor Anos Finais - 6º ao 9º ano - Matemática (3); Professor Anos Finais - 6º ao 9º ano - Geografia (2); Professor de Educação Infantil (14); Professor de Educação de Jovens e Adultos (2); Professor de Educação Física (3); Nutricionista (1); Psicólogo (2); Visitador do PCF (6); Assistente Social (1); Monitor (10); Engenheiro Florestal (1).

Os candidatos admitidos contarão com salários mensais que podem variar de R$ 1.302,00 a R$ 3.500,00, para desempenharem atividades em carga horária semanal de 24 a 40 horas.

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Município no PI abre hoje, processo seletivo com salário de até R$ 3,5 mil - Foto: ReproduçãoMunicípio no PI abre hoje, processo seletivo com salário de até R$ 3,5 mil - Foto: Reprodução

Procedimentos para participação

Interessados deverão realizar as inscrições, exclusivamente, de forma presencial, das 8h às 13h, nos dias 23 e 24 de janeiro de 2023, na sede da Prefeitura, localizada na rua Anfrísio Macedo, nº 150, centro, mediante o pagamento da taxa de inscrição, que varia de R$ 50,00 a R$ 100,00.

Os candidatos inscritos serão avaliados mediante a realização duas etapas, sendo elas: prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para aplicação no dia 30 de janeiro de 2023, em horário e local a serem divulgados; e entrevista, com previsão para os dias 9 e 10 de fevereiro do mesmo ano.

Vigência do contrato

Cabe ressaltar que a contratação dos aprovados será de forma temporária, pelo prazo inicial de até um ano, podendo ser renovado uma única vez por igual período.

Fonte: PCI Concursos

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