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Prefeitura de Cocal prorroga inscrições de seletivo que oferta 146 vagas

Aos aprovados e contratados, a remuneração será de R$ 1.100,00 a R$ 6.300,00

A Prefeitura de Cocal, por meio das secretarias de Administração, Assistência Social, Educação e Saúde, divulgou um novo cronograma referente ao Processo Seletivo em que oferta 146 vagas de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior.

Conforme o documento (retificação I - prorrogação), as inscrições foram prorrogadas e agora, os interessados em concorrer a uma das oportunidades podem se inscrever até às 23h59 (horário do Piauí) do dia 27 de junho de 2021, exclusivamente via internetmediante pagamento de taxa de participação no valor que alterna entre R$ 30,00 e R$ 160,00, conforme o cargo pretendido.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, contados da data de publicação do edital de homologação do resultado final - Foto: AscomO prazo de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, contados da data de publicação do edital de homologação do resultado final - Foto: Ascom

Vale ressaltar que anteriormente, houve ainda uma atualização no edital completo e o quantitativo de vagas passou de 150 para 146, excluindo quatro oportunidades para o cargo de facilitador de oficina.

ACESSE O EDITAL DE ABERTURA

Confira as oportunidades ofertadas conforme a respectiva secretaria:

  • Secretaria Municipal de Administração: Auxiliar de Serviços Gerais (4); Vigia (7); Zelador (6);
  • Secretaria Municipal de Assistência Social: Agente Social (6); Assistente Social (3); Facilitador de oficina - áreas de Capoeira, Violão e Voz, Inclusão Digital, Artes (4); Pedagogo (1); Psicólogo (2); Visitador (9);
  • Secretaria Municipal de Educação: Professor Classe A - Polivalência (17); Professor Classe B - Educação Física (3); Professor Classe B - Inglês (1); Professor Classe B - Matemática (3);
  • Secretaria Municipal de Saúde: Agente Comunitário de Saúde (14); Artesão Caps (1); Assistente Social (2); Dentista ESF (8); Educador Físico (3); Enfermeiro (8); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (4); Fonoaudiólogo (1); Médico ESF (5); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra - CAPS (1); Motorista SAMU (4); Nutricionista (2); Pedagogo (CAPS) (1); Psicólogo (3); Técnico de Enfermagem - SAMU (4); Técnico em Enfermagem (9); Técnico em Higiene Bucal - ESB (6); Terapeuta Ocupacional (1).

Dentre as oportunidades ofertadas, há aquelas voltadas a pessoas que se enquadram nos itens especificados no edital.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe quando for solicitado, dentre outros requisitos que constam no edital. Aos aprovados e contratados, a remuneração será de R$ 1.100,00 a R$ 6.300,00, correspondente a carga horária de 20 a 40 horas semanais.

Já a seleção dos inscritos ocorrerá mediante avaliação de títulos, para todos os cargos, conforme critérios de pontuação que constam no próprio edital.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, contados da data de publicação do edital de homologação do resultado final no Diário Oficial dos Municípios, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da administração pública.

Fonte: PCI Concursos

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