Chega a 80 os convocados em teste seletivo da Prefeitura

A Prefeitura de Teresina atrav?s da Secretaria de Administra??o e Recursos Humanos convocou mais cinco aprovados no teste seletivo para o programa de distribui??o de bolsas de estudos Servidor Universit?rio. Com essa convoca??o, j? chega a 80 o n?mero de servidores que ser?o agraciados com o programa. A Previs?o inicial ? que seriam chamados apenas 60 servidores.

O secret?rio de Administra??o Luciano Nunes Filho explica que j? havia uma previs?o de que seriam chamados mais de 60, j? que o montante de recursos destinados ao programa, R$ 40 mil, era suficiente para contemplar mais candidatos. "N?s precis?vamos trabalhar com saldo, porque n?o sab?amos o valor da mensalidade dos cursos dos primeiros colocados. Esse valores variam tamb?m de faculdade para faculdade. N?s convocamos os primeiros 60 colocados e fomos analisando se sobraria dinheiro para chamarmos mais gente. Em uma segunda convoca??o, mais 15 pessoas foram contempladas. Agora mais cinco. Outra vez vamos fazer o levantamento de valor das mensalidades e quem sabe n?o sobrar?o recursos para agraciar mais candidatos!", diz o secret?rio.

Luciano Nunes lembra ainda que a desist?ncia dos aprovados no programa aumenta a chance de convoca??o dos classificados. "J? tivemos uma desist?ncia neste processo e outras podem acontecer".

O programa de distribui??o de bolsas de estudos ? lei municipal aprovada pela C?mara de Vereadores e idealizada pelo Prefeito S?lvio Mendes como forma de qualificar o funcionalismo p?blico municipal.

Mas para o prefeito a distribui??o de bolsas n?o era suficiente, havia a necessidade de aprova??o dos servidores nos vestibulares. E, para facilitar este acesso ao curso superior, foi criado tamb?m o Pr?-vestibular Servidor Universit?rio. "Foi uma id?ia de sucesso, pois o pr?-vestibular j? atendeu mais de 2.500 servidores em tr?s edi?es", disse o secret?rio.

A Prefeitura n?o poupa recursos para investir na capacita??o dos servidores. Como explica Luciano, estes programas custaram aos cofres p?blicos cerca de R$ 600 mil no ano passado. "Em 2007, o investimento mensal para pagamento das bolsas de estudo era de R$ 175 mil. Em 2008, esse valor vai subir para R$ 215 mil. J? com o Pr?-vestibular o valor do investimento mensal ? de R$ 120 mil", frisa.

O Curso Pr?-vestibular Servidor Universit?rio teve a sua primeira experi?ncia em 2005 com 486 participantes. A experi?ncia se repetiu em 2006 e foi sucesso absoluto com mais de 50% aprova?es. Para 2007, a oportunidade foi ampliada e cerca de 1.600 estudantes se matricularam, vislumbrando a oportunidade de ter um curso superior. "O prefeito S?lvio Mendes faz quest?o de investir em projetos que d?o retorno. ? o que acontece com o curso de pr?-vestibular e o programa de distribui??o de bolsas de estudo Servidor Universit?rio, que vem mudando a realidade do funcionalismo p?blico municipal que, mais capacitados, oferecem servi?os melhores ? popula??o", frisa o secret?rio.