Nesta quinta-feira, 22 de fevereiro, a Caixa Econômica Federal anunciou a publicação de dois novos editais de concursos públicos, destinados a preencher mais de 4 mil vagas na instituição, das quais 3,2 mil são para contratação imediata.
O primeiro edital oferece 2 mil oportunidades para o cargo de técnico bancário novo, com 1.600 vagas imediatas e outras 400 para formação de cadastro reserva. Essas vagas estão distribuídas pelos 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal.
Além disso, o segundo edital contempla mais 2 mil vagas na área de TI, sendo 1.600 para contratação imediata e 400 para reserva. As oportunidades nesse caso estão disponíveis em sete estados (Amazonas, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo) e no Distrito Federal.
Ambos os cargos requerem nível médio, com uma remuneração inicial de R$ 3.762. O segundo edital destina-se a vagas de nível superior, abrangendo médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho. Os salários oferecidos são de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente.
No total, são 28 vagas para médicos do trabalho, das quais 23 são imediatas e 5 para reserva, e 22 vagas para engenheiros de segurança do trabalho, com 17 imediatas e 5 para reserva. Ambos os editais incluem benefícios como assistência médica, previdência complementar, auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio-creche, entre outros.
PROVAS E INSCRIÇÕES
A Fundação Cesgranrio foi designada como a banca responsável pela organização do processo seletivo. As provas compreenderão questões objetivas abrangendo conhecimentos gerais e específicos, além de uma redação. O período de inscrições para ambos os editais será de 29 de fevereiro a 25 de março. A realização das provas está agendada para o dia 26 de maio, com os resultados previstos para serem divulgados em agosto. Os candidatos aprovados serão convocados a partir de agosto de 2024 para apresentar a documentação necessária e realizar os exames médicos obrigatórios.
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