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Concurso no RJ abre inscrições para 536 vagas de médico

Prefeitura preencherá postos em 25 especialidades, com remunerações acima de R$ 7,7 mil.

Concurso no RJ abre inscrições para 536 vagas de médico
Prazo para registro de candidaturas no concurso vai até 25 de janeiro | Reprodução
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Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura do Rio de Janeiro destinado a preencher 536 vagas temporárias de médico para atuação em hospitais da rede pública. Os salários ficam entre R$ R$ 6.681,48 e R$ 7.707,44.

Além de curso superior, os candidatos devem possuir especialização ou residência e registro profissional no conselho da categoria. Algumas funções também requerem experiência mínima de dois ou três anos.  

O edital disponibiliza oportunidades em 25 especialidades: anestesiologia (46 postos), cardiologia (7), cirurgia geral (27), cirurgia pediátrica (7), cirurgia plástica (7), cirurgia torácica (3), cirurgia vascular (16), clínica médica (95), CTQ (4), geriatria (9), homeopatia (2), infectologia (6), intensivista adulto e pediátrico (31), nefrologia (4), neonatalogia (52), neurocirurgia (25), neurologia pediátrica (6), obstetrícia (66), oftalmologia (4), ortopedia (55), otorrinolaringologia (3), pediatria (43), psiquiatria (4), radiologia (13), urologia (1).

Todas as chances têm carga horária de 24 horas semanais e estão distribuídas entre as seguintes unidades de saúde: maternidades Alexander Fleming, Carmela Dutra, Fernando Magalhães, Herculano Pinheiro e Leila Dinis; hospitais Álvaro Ramos, Barata Ribeiro, Francisco da Silva, Jesus, Nossa Senhora do Loreto, Rocha Maia, Paulino Werneck, Raphael de Paula Souza, Piedade, Lourenço Jorge, Miguel Couto, Salgado Filho e Souza Aguiar; institutos Philippe Pinel e Miguel Pedro; além do Centro de Atenção Psicossocial Rubens Corrêa.

Como se inscrever

Gratuitas, as inscrições serão recebidas até 25 de janeiro, na sede da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), localizada na rua Afonso Cavalcanti, 455, sala 601, bairro Cidade Nova. O atendimento vai das 9h às 17h.  

Avaliação

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de análise de curricular. A publicação do resultado final está prevista para 13 de fevereiro. Os contratados terão vínculo válido por um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um, a critério da Prefeitura do Rio de Janeiro, de acordo com o edital.  


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