O dia do trabalhador ocorre no dia 1 de maio, no entanto, tem temas que sempre geram dúvidas: um deles é o direito trabalhista. Quem trabalha com carteira assinada tem direito a benefícios como férias, 13º salário e seguro-desemprego em caso de demissão. Muitos benefícios são deveres do empregador, previstos em lei, mas acabam sendo desconhecidos por boa parte dos trabalhadores.
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