Assembleia Legislativa do Maranhão publica edital retificado de concurso

A Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão (Alema), por meio da Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Estado do Rio de Janeiro (Fundação CEPERJ), anunciou a retificação do Concurso Público, que tem por objetivo o preenchimento de 66 vagas destinadas à contratação de profissionais.

Segundo o mais recente documento (edital retificado), a data para aplicação das provas objetiva, discursiva e redação está prevista para o dia 1º de maio de 2022.

Em retificação anterior (retificação I), tornou-se alterado o quatro de vagas ofertadas, no qual passa ser estabelecido da seguinte forma:

• Médio: Assistente Legislativo Administrativo - Criador e Desenvolvedor de Web e Plataformas Digitais (2); Assistente Legislativo Administrativo - Agente Legislativo (5); Assistente Legislativo Administrativo - Tradutor e Intérprete de Libras (4);
• Nível superior: Consultor Legislativo Especial - Direito Constitucional (2); Técnico de Gestão Administrativa - Administrador (1); Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos (1); Técnico de Gestão Administrativa - Advogado (2); Técnico de Gestão Administrativa - Analista de Sistemas (2); Técnico de Gestão Administrativa - Analista de Suporte de Rede (2); Técnico de Gestão Administrativa - Antropólogo (1); Técnico de Gestão Administrativa - Arquiteto (2); Técnico de Gestão Administrativa - Assistente Social (2); Técnico de Gestão Administrativa - Biblioteconomista (1); Técnico de Gestão Administrativa - Ciências Sociais - Sociólogo (1); Técnico de Gestão Administrativa - Contador (2); Técnico de Gestão Administrativa - Controlador (2); Técnico de Gestão Administrativa - Contador de Finanças Públicas (2); Técnico de Gestão Administrativa - Dentista (2); Técnico de Gestão Administrativa - Endodontista (2); Técnico de Gestão Administrativa - Odontopediatra (1); Técnico de Gestão Administrativa - Economista (1); Técnico de Gestão Administrativa - Enfermeiro (3); Técnico de Gestão Administrativa - Engenheiro Ambiental (1); Técnico de Gestão Administrativa - Engenheiro Civil (3); Técnico de Gestão Administrativa - Engenheiro de Segurança no Trabalho (1); Técnico de Gestão Administrativa - Engenheiro Eletricista (1); Técnico de Gestão Administrativa - Engenheiro Mecânico (1); Técnico de Gestão Administrativa - Farmacêutico (2); Técnico de Gestão Administrativa - Fisioterapeuta (2); Técnico de Gestão Administrativa - Médico Cardiologista (1); Técnico de Gestão Administrativa - Médico do Trabalho (1); Técnico de Gestão Administrativa - Médico Otorrinolaringologista (1); Técnico de Gestão Administrativa - Médico Ginecologista (1); Técnico de Gestão Administrativa - Médico Urologista (1); Técnico de Gestão - Administrativa Pedagogo (1); Técnico de Gestão Administrativa - Programador de Sistemas (2); Técnico de Gestão Administrativa - Psicólogo (2); Técnico de Gestão Administrativa - Químico (1); Técnico de Gestão Administrativa - Técnico em Comunicação Social (1); Técnico de Gestão Administrativa - Revisor - Letras (1).

Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.320,62 a R$ 14.178,80.

• EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2021
• RETIFICAÇÃO I

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever até o dia 14 de fevereiro de 2022, por meio do site da Fundação CEPERJ. O pagamento da taxa no valor entre R$ 95,00 a R$ 140,00, deve ser efetuado até 15 de fevereiro de 2022. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 1º de maio de 2022. A prova objetiva consistirá em questões que envolvem as disciplinas de português, legislação, informática, conhecimentos específicos e conhecimentos do cargo. Além da etapa anterior, também serão realizadas as fases de prova discursiva, avaliação de títulos e prova prática.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Certame terá validade durante dois anos, contados a partir da data da publicação de homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

FONTE: PCI CONCURSOS