PDV da Petrobrás tem a previsão de pagar indenização de até R$ 600 mil

A Petrobrás informou que o Programa de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV) prevê o pagamento de indenizações variáveis, entre R$ 180 mil e R$ 600 mil, em média. Os valores poderão ser ainda maiores a depender do cargo e da função do funcionário, que foram classificadas em diferentes grupos. Segundo a companhia, cerca de oito mil funcionários podem participar do programa, todos com idade igual ou superior aos 55 anos.

De acordo com a Petrobrás, são cinco categorias de indenizações com critérios definidos a partir das "necessidades da empresa de passagem do conhecimento, sucessão gerencial e continuidade operacional". As categorias são identificadas de A a E e os valores das indenizações são definidos por grupos, como indenizações adicionais fixas, adicionais variáveis e vantagens legais corporativas. Na escala de classificações, categoria A é definida como funcionários de Alta Complexidade e Alta Importância. A categoria E é definida como Continuidade Operacional.

Em nota, a Petrobrás informou que para os trabalhadores que precisarão ficar mais tempo em período de transição na companhia, os valores poderão ultrapassar o teto estabelecido. Serão enquadrados nesse caso, trabalhadores das categorias A, B e E, que poderão ficar na empresa até 24 meses após a adesão ao programa. Para as categorias A e B, à indenização será somado um bônus referente a 0,25% da remuneração mensal, a partir do sétimo mês e limitados ao período de 24 meses (para a categoria A) e de 12 meses (B). Já para a categoria E, o valor da indenização adicional é de 0,15% de uma remuneração mensal a partir do 7º mês até o limite de 36 meses.