Atraídos pela perspectiva de bons salários iniciais e rápida progressão na carreira, muitos profissionais buscam oportunidades no setor de Tecnologia da Informação (TI).
O guia anual da consultoria de recrutamento Robert Half apresenta as faixas salariais para 33 cargos em seis áreas da tecnologia, incluindo as profissões mais demandadas pelos clientes da empresa. As informações refletem valores oferecidos em processos seletivos realizados pela Robert Half e dados coletados de entrevistas com profissionais do setor.
Os salários são classificados de acordo com o nível de carreira do profissional:
- Júnior: profissional que ainda é novo no cargo ou está desenvolvendo habilidades relevantes para o trabalho;
- Pleno: profissional com a experiência necessária e que demonstra a maioria das habilidades relevantes para o trabalho;
- Sênior: profissional com mais experiência que a média, possuindo todas as habilidades relevantes para o trabalho, além de especializações e certificações.
Para a área de Design, não contemplada no guia da Robert Half, foram obtidos valores junto às plataformas de emprego Glassdoor e Vagas.com.br.
Confira abaixo os principais cargos para trabalhar no setor de TI e suas faixas salariais:
Desenvolvimento de Software
Desenvolvedor Mobile: Programador especializado em ferramentas e linguagens para criar aplicativos.
Faixa salarial: Júnior - R$ 5.500 a R$ 7.950; Pleno - R$ 7.650 a R$ 12.850; Sênior - R$ 11.500 a R$ 19.350.
Desenvolvedor Front-End: Programador responsável pela parte visual de aplicativos e softwares que interagem com o usuário.
Faixa salarial: Júnior - R$ 5.500 a R$ 7.950; Pleno - R$ 7.750 a R$ 13.000; Sênior - R$ 11.550 a R$ 19.350.
Desenvolvedor Back-End: Profissional que trabalha com a programação não acessível ao usuário, como bancos de dados e sistemas de logística.
Faixa salarial: Júnior - R$ 4.850 a R$ 7.050; Pleno - R$ 6.900 a R$ 11.600; Sênior - R$ 10.750 a R$ 18.050.
Desenvolvedor Full-Stack: Programador versátil que atua em várias áreas do desenvolvimento.
Faixa salarial: Pleno - R$ 8.100 a R$ 13.550; Sênior - R$ 10.750 a R$ 18.050.
Product Owner (PO): Responsável por organizar prioridades e equipes de projetos.
Faixa salarial: R$ 9.200 a R$ 15.500.
Gerente de Produto: Versão mais estratégica do Product Owner, responsável por encontrar oportunidades de negócios.
Faixa salarial: R$ 12.350 a R$ 20.650.
Scrum Master: Garante que as equipes sigam a metodologia Scrum corretamente.
Faixa salarial: R$ 10.150 a R$ 17.000.
Agile Coach: Especialista em metodologias ágeis, responsável por implementá-las nas empresas.
Faixa salarial: R$ 11.550 a R$ 19.350.
Analista de Testes: Responsável por testar programas e relatar erros.
Faixa salarial: Júnior - R$ 4.550 a R$ 7.350; Pleno - R$ 6.150 a R$ 10.300; Sênior - R$ 8.300 a R$ 13.950.
Design
UX Designer: Responsável por analisar e melhorar a experiência do usuário em produtos digitais.
Média salarial: R$ 5.324.
UI Designer: Cria o visual de softwares e sites, planejando a interação do usuário.
Média salarial: R$ 4.380.
Aplicações e Integração de Sistemas
Coordenador de Sistemas: Líder que coordena projetos de sistemas e interage com clientes e fornecedores.
Faixa salarial: R$ 10.750 a R$ 18.050.
Analista de Negócios: Planeja e gerencia projetos de tecnologia para empresas, oferecendo soluções tecnológicas.
Faixa salarial: R$ 9.250 a R$ 15.500.
Analista de Sistemas: Além da programação, planeja como os componentes físicos e os programas serão utilizados pelo usuário.
Faixa salarial: Júnior - R$ 5.100 a R$ 8.100; Pleno - R$ 6.900 a R$ 11.550; Sênior - R$ 10.000 a R$ 16.750.
Arquiteto de Software: Especialista em programação que define padrões e ferramentas para a equipe de desenvolvimento.
Faixa salarial: R$ 12.300 a R$ 20.650.
Analista de DevOps: Colabora na automação de processos e gestão da infraestrutura de tecnologia.
Faixa salarial: R$ 12.350 a R$ 20.650.
Big Data
Especialista/Cientista de Dados: Coleta, gerencia e transforma grandes quantidades de dados em informações relevantes.
Faixa salarial: R$ 13.100 a R$ 21.950.
Analista de BI: Atua com inteligência de negócios e estuda o mercado para otimizar processos e obter vantagens competitivas.
Faixa salarial: Júnior - R$ 5.600 a R$ 9.000; Pleno - R$ 7.650 a R$ 12.850; Sênior - R$ 10.000 a R$ 16.750.
Especialista de BI: Foco em decisões de negócios, degrau acima do analista de BI.
Faixa salarial: R$ 11.550 a R$ 19.350.
Segurança/Governança
Coordenador de Segurança da Informação: Gerencia a segurança dos dados e estabelece políticas de proteção.
Faixa salarial: R$ 14.750 a R$ 20.200.
Analista de Segurança: Administra o ambiente de tecnologia da empresa e busca prevenir invasões e vazamentos.
Faixa salarial: Júnior - R$ 5.350 a R$ 9.000; Pleno - R$ 6.900 a R$ 11.550; Sênior - R$ 9.950 a R$ 16.750.
PenTester: Especialista em testar sistemas de segurança para encontrar vulnerabilidades.
Faixa salarial: R$ 13.000 a R$ 17.850.
Liderança Executiva para Área de TI
CIO (Chief Information Officer): Diretor responsável pelo uso da tecnologia da informação na empresa.
Faixa salarial: R$ 28.550 a R$ 47.800.
CTO (Chief Technology Officer): Diretor focado na criação de novos produtos e oportunidades usando recursos tecnológicos.
Faixa salarial: R$ 27.550 a R$ 46.150.
CSO (Chief Security Officer): Diretor responsável pela segurança das informações da empresa.
Faixa salarial: R$ 24.650 a R$ 41.350.
Gerentes
Gerente de Desenvolvimento: Organiza, treina e gerencia a equipe de desenvolvimento.
Faixa salarial: R$ 17.050 a R$ 28.550.
Gerente de Sistemas: Elabora projetos, gerencia processos e recursos tecnológicos.
Faixa salarial: R$ 15.450 a R$ 25.850.
Gerente de Dados: Responsável por coletar e analisar informações úteis ao negócio.
Faixa salarial: R$ 19.300 a R$ 32.250.
Gerente de Inteligência de Negócios (BI): Planeja e executa estratégias de negócios com base em análise de dados.
Faixa salarial: R$ 17.750 a R$ 29.700.
Gerente de Segurança da Informação: Lidera o time de proteção de dados e implementa políticas de segurança.
Faixa salarial: R$ 20.050 a R$ 33.550.
Gerente de Infraestrutura: Responsável pela equipe que cuida de redes, equipamentos e serviços tecnológicos.
Faixa salarial: R$ 14.650 a R$ 24.500.
Infraestrutura/Cloud/Help Desk/Redes
Especialista de Cloud: Certificado em soluções de nuvem, responsável pela infraestrutura em nuvem de empresas.
Faixa salarial: R$ 9.250 a R$ 15.500.
Coordenador de Infraestrutura: Responsável por toda a infraestrutura tecnológica da empresa.
Faixa salarial: R$ 9.250 a R$ 15.500.
Analista de Infraestrutura: Mantém a estrutura de tecnologia da empresa e suas redes e softwares.
Faixa salarial: Júnior - R$ 3.850 a R$ 6.450; Pleno - R$ 5.400 a R$ 9.050; Sênior - R$ 8.100 a R$ 13.550.
Analista de Suporte: Presta assistência aos usuários da empresa, solucionando problemas diversos.
Faixa salarial: Júnior - R$ 3.050 a R$ 5.150; Pleno - R$ 4.600 a R$ 7.750; Sênior - R$ 6.150 a R$ 10.300.
As oportunidades no setor de TI são diversas, com cargos para diferentes níveis de cisarreira e especializações. Profissionais interessados nessa área em crescimento devem considerar a demanda por habilidades tecnológicas em suas escolhas de carreira.
Saiba mais em: Meionorte.com
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