Programa de Valorização premiará profissionais em Teresina

A iniciativa da Prefeitura de Teresina prevê um bônus anual aos professores, pedagogos e diretores de escolas

Avalie a matéria:
|
FACEBOOK WHATSAPP TWITTER TELEGRAM MESSENGER

A partir deste ano as escolas municipais de Teresina receberão um incentivo a mais para continuarem melhorando seus indicadores. A Câmara Municipal de Teresina aprovou a Lei Nº 4.499, de 20 de dezembro de 2013, que institui o Programa de Valorização do Mérito, que motiva os profissionais do magistério a melhorarem suas práticas docentes, elevando, consequentemente, o desempenho acadêmico dos alunos.

A iniciativa da Prefeitura de Teresina prevê um bônus anual aos professores, pedagogos e diretores de escolas que apresentarem evolução no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica - IDEB.

Com as avaliações aplicadas em 2013 e utilizando as médias de aprovação dos alunos, a medida já começa a vigorar em julho deste ano, quando as notas do IDEB são divulgadas pelo MEC.

Segundo o assessor especial da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), Luís Carlos Sales, os profissionais do magistério (diretor, vice-diretor, diretor-adjunto, professores no exercício da docência e pedagogos) de cada escola do Ensino Fundamental regular receberão bônus em dinheiro pelo desempenho coletivo da escola.

"É uma forma de valorizar o esforço, reconhecer o bom desempenho e incentivar a melhoria constante da educação municipal. A valorização dos profissionais vai levar em consideração o índice alcançado pela escola no IDEB, atendendo também seis categorias previstas pela Lei.

Quanto maior for a média do IDEB, maior será o percentual a ser recebido. Os profissionais terão um motivo a mais para buscarem metas e alcançarem os objetivos", explica Luís Carlos.

Na prática, a motivação conjunta envolverá toda a comunidade escolar. Quanto maior for o envolvimento dos professores com os alunos, maiores serão os índices registrados e o percentual a ser recebido.

O Programa de Valorização do Mérito das Escolas da Rede Municipal é uma prática motivadora que não prevê o rankeamento de escolas, onde cada unidade de ensino concorre com ela mesma.

A concorrência da escola é com seus próprios números, assim, todas têm as mesmas chances de atingirem os melhores resultados. "Um esforço coletivo para superar as limitações e oferecer à população uma educação pública de qualidade", conclui Luís Carlos.



Participe de nossa comunidade no WhatsApp, clicando nesse link

Entre em nosso canal do Telegram, clique neste link

Baixe nosso app no Android, clique neste link

Baixe nosso app no Iphone, clique neste link


Tópicos
SEÇÕES