Com treinamento de nível internacional e uma remuneração aproximada de R$ 13 mil, a companhia aérea Emirates anunciou a abertura de um processo seletivo destinado à contratação de tripulantes brasileiros. Contudo, para se candidatar com sucesso, é essencial atender a uma série de requisitos específicos. A avaliação dos candidatos está agendada para ocorrer em São Paulo nos dias 16 e 17 de dezembro.
Aqueles interessados em participar do processo seletivo devem realizar suas inscrições no site oficial da empresa (clique aqui) e submeter seus currículos. Além de possuir ensino médio completo, a Emirates exige, entre outros critérios, determinadas características físicas dos candidatos.
- Ter pelo menos 1,60m e no máximo 2,12m de altura
- Não ter nenhuma tatuagem visível enquanto estiver usando o uniforme da tripulação
- Ser fluente em inglês escrito e falado (idiomas adicionais são uma vantagem)
- Ter os requisitos para emissão de visto de trabalho dos Emirados Árabes
- Pelo menos um ano de experiência em hospitalidade ou atendimento ao cliente
O processo de recrutamento abrange um dia completo e inclui diretrizes específicas para os participantes. Para as mulheres, é requerido cabelo arrumado e preso, maquiagem completa, vestimenta social e uso de salto alto. Já para os homens, espera-se cabelos arrumados e barbeados, traje formal composto por terno e sapato social.
A Emirates realiza voos para o Brasil há 16 anos e, atualmente, opera voos diários de São Paulo, além de quatro vezes por semana para o Rio de Janeiro e Buenos Aires. Segundo a empresa, todos os membros da tripulação passam por um treinamento de alto padrão nas instalações da companhia em Dubai, nos Emirados Árabes Unidos.
O processo dura mais de um mês, e passa por diferentes etapas:
- Segurança e emergência, cobrindo equipamentos de aeronaves, combate a incêndios, emergências em voo e procedimentos de evacuação
- Treinamento médico, o que inclui ressuscitação cardiopulmonar (RCP), atendimento a sangramentos, queimaduras, partos de emergência e uma variedade de condições médicas
- Segurança, o que inclui procedimentos, técnicas e competências para prevenir e gerir comportamentos indisciplinados, sequestros, sabotagens e segurança pessoal, bem como implementar medidas de segurança a bordo
- Hospitalidade
- Uniforme
- Serviço
A compensação inicial compreende três elementos: um salário-base fixo, remuneração por hora de voo operado e um subsídio de refeição no exterior, sendo todos os pagamentos realizados em Dirham dos Emirados Árabes, a moeda local. Em média, a remuneração total para os novos membros da tripulação atinge aproximadamente R$ 13 mil.
Adicionalmente, são oferecidos benefícios como seguro e plano de saúde, alojamento em Dubai e fornecimento, bem como lavagem dos uniformes. Além disso, os contratados desfrutam de benefícios de viagem que se estendem a familiares e amigos.
(Com informações do Extra)
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