SeadPrev reduz serviços presenciais e determina atendimento por agendamento

Para o acesso à SeadPrev e a qualquer órgão da administração pública estadual será obrigatória a apresentação do cartão de vacina contra a Covid-19

SeadPrev reduz serviços presenciais e determina atendimento por agendamento | Ascom
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A Secretaria da Administração e Previdência do Piauí (SeadPrev) publicou, no Diário Oficial, a portaria GAB.SEADPREV Nº 19/2022, que determina a restrição temporária dos atendimentos presenciais realizados no âmbito da Secretaria, até o dia 12 de fevereiro de 2022, com exceção das atividades consideradas essenciais. A medida foi tomada como forma de prevenção à disseminação da Covid-19.

“A taxa de transmissibilidade do Coronavírus está alta, como amplamente divulgado nos meios de comunicação. O objetivo da portaria é proteger a saúde dos cidadãos e dos nossos servidores, principalmente àqueles que têm um constante atendimento ao público”, ressalta a secretária da Administração e Previdência, Ariane Benigno.

O atendimento segue de forma remota e por meio dos telefones disponíveis no site: http://www.seadprev.pi.gov.br/. Os serviços que necessitam de atendimento presencial deverão ser agendados previamente no setor responsável, por meio dos canais disponibilizados no site.

Para o acesso à SeadPrev e a qualquer órgão da administração pública estadual será obrigatória a apresentação do cartão de vacina contra a Covid-19 com, pelo menos, duas doses ou a dose única. O atendimento nos Espaços da Cidadania e Centros Integrados de Atendimento ao Cidadão (Ciac) permanecem por agendamento no site https://portal.pi.gov.br/agendamento/.

Realização de testes da Covid-19 para servidores

A Secretaria da Administração e Previdência, ainda como forma de evitar uma maior disseminação do Coronavírus nos órgãos estaduais, está realizando testes da Covid-19 em servidores públicos.

Os testes são realizados pela equipe do Centro Integrado de Atenção ao Servidor Público do Estado do Piauí (Ciaspi) e acontecem mediante agendamento por parte do setor de Recursos Humanos de cada órgão. Além disso, atendendo ao protocolo do Ministério da Saúde, será realizada uma triagem, priorizando os servidores sintomáticos.



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