Hospital terá planos de cargos e salários

A Secretaria Estadual de Saúde e o SINDESPI estiveram reunidos ontem, 16 de janeiro de 2008, com os prifissionais do Hospital de Amarante para definirem sobre a composição da comissão de avaliação de desempenho da vida funcional dos servidores efetivos para o plano de cargos e salários do governo do estado. A Comissão está composta por 06 membros sendo 03 indicados pelos profissionais de saúde, 02 pela Diretoria e 01 pela Regional de Saúde, pois trata-se de uma promessa do Governo do Estado de garantir aos 48 funcionários efetivos do Hospital, melhorias de salário e função com base na escolaridade, certificados e experiência profissional de cada servidor.

"Por exemplo: Se eu sou alfabetizada e tenho apenas o diploma do primário eu serei avaliada apenas com o diploma do primário, agora, se eu tenho 30 anos de serviço e 08 certificados de cursos no hospital, eu serei avaliada pelos certificados e pela experiência que tenho" (Diz Maria Inêz - Servidora do Hospital).

A estratégia de trabalho que a equipe terá já está sendo montada e o relatório de conclusão deverá estar pronto no máximo até o dia 20 de fevereiro de 2008 para entrega ao Governo do Estado.

Maria da Trindade (Saúde do Trabalhador - SINDESPI) Afirma que a luta continua em defesa dos trabalhadores de serviço prestado para que vigore a permanência deles nos cargos que ocupam e que o SINDESPI jamais irá permitir demissões daqueles que realmente trabalham e lutam pela continuidade dos esforços na saúde e que segundo o Secretario Estadual de Saúde (Assis Carvalho) todos os servidores terão seus pagamentos transferidos aos municípios e que se os prefeitos não aceitarem os servidores nos hospitais os mesmos serão transferidos às Regionais de Saúde.

Afirma Maria da Trindade que a mudança na forma de pagamento dos funcionários do hospital para que deixem de receber seus proventos via Banco do Brasil para recebimento unicamente em folha é muito suspeito e, no entanto, o SINDESPI está negociando com a Secretaria de Administração e que os esforços continuarão para que estes servidores não sejam constrangidos com tal mudança.