Educação: Paralisação dos Servidores Públicos franciscoenses

Os Servidores Públicos da Educação das redes estadual e municipal de São Francisco do Maranhão iniciaram, hoje, 16, uma paralisação de suas atividades reivindicando questões consideradas necessárias e urgentes como a aprovação da tabela salarial elaborada pela entidade, a aprovação do novo Estatuto do Magistério com inclusão de funcionários das escolas, e também o Plano de Cargos, Carreiras e Salários. O ato público aconteceu em frente ao Centro de Ensino Estado de São Paulo a partir das 08h00min com a presença do Presidente do SINPROESEMMA local, Professor Francisco Paixão, que recebeu o apoio de Rômulo Siqueira, Professor e Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de São Francisco do Maranhão e Ironilson Lima, Professor e Presidente do SINTE ? Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado do Piauí.

A manifestação que aconteceu em âmbito estadual reuniu servidores em frente à biblioteca pública Benedito Leite em São Luís do Maranhão a partir das 08h00min que seguiu em passeata até o palácio dos Leões. A paralisação que é parte integrante da campanha salarial 2009 do Sinproesemma, faz parte do Dia Nacional de Lutas organizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), cujo propósito é defender a aplicação do Piso salarial em todo o Brasil sancionado pelo Presidente Lula em 2008.

CONFIRA A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DO SINPROESEMMA

? Recomposição da Tabela Salarial;

? Reformulação do Estatuto do Magistério e inclusão dos Funcionários de escola;

? Concurso público imediato para os trabalhadores em educação;

? Concessão das Promoções, Progressões e Titulações;

? Regularização de concessão da licença-prêmio;

? Formação inicial e continuada aos educadores;

? Ampliação do Programa PróFuncionário;

? Regionalização da assistência à saúde;

? Eleição direta para diretor de escola;

? Cumprimento da legislação vigente quanto ao limite de alunos em sala de aula;

? Fim do subsídio para funcionários de escola;

? Equiparação salarial dos contratados aos efetivos;

? Reajuste do vale-transporte;

? Fim da terceirização e precarização das relações de trabalho;

? Celeridade no processo de aposentadoria;

? Melhoria das condições de trabalho

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