A segunda-feira (29) no Sistema Unimed Teresina foi de muito samba no pé. A data marcou o lançamento do Planejamento Estratégico 2024, que teve como tema: Evolução. Diretoria Executiva, gestores e colaboradores se reuniram no Theatro 4 de setembro para apresentar metas e objetivos para o ano.
O lançamento fez analogia a um desfile de escola de samba com atributos marcantes de harmonia, enredo, organização e resultados. Os setores foram divididos por Alas e cada uma apresentou seus objetivos do ano com criatividade, utilização de materiais recicláveis em adereços e muito samba.
"Esse ano nós trouxemos como tema a Evolução. Exatamente para que seja um ano onde construiremos resultados cada vez melhores. Aperfeiçoarmos os nossos processos, melhoraremos os nossos recursos próprios e ofereceremos mais qualidade para nossos clientes e beneficiários", ressalta Dr. Newton Nunes (CRM 2419), presidente do Sistema Unimed Teresina.
As Alas representaram os marcos estratégicos na experiência do cliente, atenção integral à saúde, qualidade e segurança no jeito de cuidar, gestão de custos e assistenciais, eficiência em gestão, e aprendizado e crescimento.
"Reafirmamos a nossa essência e o nosso jeito de cuidar. De modo geral, queremos em 2024 garantir a sustentabilidade da empresa, o atendimento de excelência ao nosso cliente e uma qualidade de vida para os nossos colaboradores. Esses são os nossos maiores objetivos", acrescenta Dr. André Sobral (CRM 3573), vice-presidente do Sistema Unimed Teresina.
A jornada de construção do Planejamento do ano começou ainda em 2023, com etapas divididas em missões para todos os gestores e equipe, além de blitz nos setores, workshops e reuniões também com os médicos cooperados: “Essa é uma empresa diferente. É uma empresa que permite a ampla participação democrática, de todos os colaboradores, de todos os gestores e dos cooperados. Juntos construímos nossos objetivos e vamos trabalhar juntos para alcançá-los", pontuou Dr. Rodrigo Pereira (CRM 3044), Superintendente do Sistema Unimed Teresina.
Evolução Unimed
A estratégia de 2024 tem a palavra-chave “Evolução” que norteia todos os objetivos sistêmicos e resultados do Sistema Unimed Teresina. O planejamento também está alinhado com um posicionamento nacional de evolução da Unimed Brasil, fortalecendo a marca por meio da relação de reciprocidade e auxílio mútuo do cooperativismo médico como modelo de excelência na saúde.
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